Culture 4.0

TWA Mentale Innovation gibt Unternehmen in Veränderung Sicherheit.

„Die größte Herausforderung der Industrieführer ist nicht die Technologie, sondern der Faktor „Mensch“. Während digitale Technologien schnell zu einer Standardlösung werden, hängt der Erfolg in hohem Maße vom Digitalen IQ eines Unternehmens ab, insbesondere davon, wie gut seine Führungskräfte, wie der CEO, CTO oder CIO, die Transformation definieren, leiten und kommunizieren.“, so eine aktuelle Studie von PwC.

Deren Umfrageteilnehmer sind der Ansicht, dass ihre größte Herausforderung bei der Implementierung nicht die richtige Technologie ist, sondern ein Mangel an digitaler Kultur und Kompetenzen in ihrem Unternehmen.



Mentale Herausforderungen des Wandels meistern

Communication | Networking | Mental Health | Leadership | 4.0

Anspruchsvolle Ziele zu erreichen ist für Sie und Ihre Organisation ganz natürlich. In den vergangenen Monaten hat sich jedoch das Gefühl entwickelt, dass zur Digitalen Transformation in Industrie 4.0 und zur entsprechenden Weiterentwicklung Ihrer Organisation noch etwas fehlt, um weiter voran zukommen.

Digitalisierung, Industrie 4.0, Wettbewerbsdruck, Agilität, Mentale Gesundheit, Wachstum, Fachkräftemangel sowie Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität der Umwelt stellen Sie und Ihre Organisation vor massive Herausforderungen.

Weiter mit Weg vom Problem

Schmerz verringern | Zeit gewinnen

Sie benötigen die richtigen Kompetenzen in Ihrer Organisation, für Ihre Mitarbeitenden und für sich selbst. Der Werteclash der Generationen, Digitale Transformation und die Leadership Challenges für Industrie 4.0 gehören gelöst.

Weg vom Silo-Denken hin zu exzellenten Kooperationen als Key Value, intern und extern.

„Wenn Sie weniger von dem machen wollen, was jetzt nicht mehr funktioniert, und auf der Suche sind nach dem, das für Sie und Ihre Organisation funktioniert, dann sind Sie hier genau richtig.“

Weiter mit Was ist Excellence?

Innovationskräfte zu 100% entfalten – jetzt!

Mein Name ist Thomas Wilhelm Albrecht. Ich bin Life & Business Strategist und Experte für Mentale Innovation.

Weiter mit Die TWA-Story

Ich arbeite mit Menschen und Organisationen, die Vollgas geben und große Ziele haben, ihre Denkmuster fein zu tunen und auf den gewünschten Erfolgskurs zu bringen.

Sie werden von meiner Begleitung, die mentalen Herausforderungen des digitalen Wandels in Industrie 4.0 erfolgreich zu meistern, umfangreich profitieren.

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Don't say NO!

Warum Anti-Kampagnen meist scheitern

Gegen etwas zu sein ist einfach. Wir kennen sie, die Anti-Kampagnen. Anti-Krieg, Anti-Drogen, Anti-Sexismus und viele mehr. Oder auch „Gegen Umweltverschutzung“ und „Gegen Übergewicht“ und natürlich „Gegen Veränderung“. „Ich bin…

Diese Garantie gilt unter folgenden Voraussetzungen:
  • Sie möchten das Problem (in) Ihrer Organisation bzw. Ihr persönliches Problem wirklich gehen lassen.
  • Sie halten sich an unsere während des Coachings getroffenen Vereinbarungen und Aufgaben. Das gilt auch für alle eingebundenen Mitarbeitenden.
  • Sie führen täglich das Journal of Change
  • Sie sind bereit, alles Erforderliche zu tun, um das, was Sie anstreben, zu erreichen.
  • Die erforderliche Zeit für das Coaching wird innerhalb des vereinbarten Zeitrahmens konsumiert.

Ich will Excellence erreichen!

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Qualifikationen