Die TWA-Story

In der TWA Mentale Innovation GmbH führen und begleiten wir Menschen und Organisationen, Excellence zu erlangen und zu bewahren. Unsere Klienten erleben persönliche Breakthroughs, sie erreichen ungeahnte Ziele und haben ihr Leben ihren Wünschen entsprechend gestaltet.

Thomas W. Albrecht gründete im Oktober 2017 die TWA Mentale Innovation GmbH. Aufgrund seiner Ausbildung und seinen langjährigen Erfahrungen verfügt er über umfangreiches Wissen in Leadership, Entwicklung, Marketing und Coaching. Philosophie und Ausdauersport zählen zu seinen Leidenschaften. Sein Leben ist viele Jahre hindurch geprägt von internationaler Tätigkeit und Innovation in High-Tech Unternehmen in den Anwendungsbereichen Telekom und Safety Critical Systems. Sein beruflicher Werdegang zusammengefasst in Stichworten zeigt dies:

  • Unternehmer seit 2007
  • Langjährige Führungskraft bei Siemens und bei zwei High-Tech Start-Ups
  • Dipl. Ing. (TU) für Nachrichtentechnik an der TU Wien, Abschluss mit Auszeichnung 1990
  • Langjähriger Referral Marketing Experte in Deutschland, Österreich & der Schweiz
  • Umfangreiche Ausbildung in Leadership bei EuRatio Akademie Schweiz
  • Seit 2009 über 2.974 Teilnehmende in Trainings & Coachings
  • Master Practitioner gemäß der “Time-Line-Therapy® Association”
  • Hypnosis Trainer gemäß dem “American Board of Hypnotherapy”
  • NLP-Trainer gemäß dem „American Board of NLP“
  • Dozent an der Pädagogischen Hochschule in Baden bei Wien
  • Dozent an der Ärztekammer in Wien
  • Gründer der TWA Mentale Innovation GmbH

Doch wie kam es dazu, dass Thomas W. Albrecht heute als zertifizierter Master Practitioner, Trainer, Mentor & Coach tätig ist? Es ist wie eine Metamorphose als Umgestaltung des Lebens und die Idee einer tiefen Umwandlung, ein persönlicher Breakthrough?

Lesen Sie selbst: Meine Story

Nach meiner Karriere in der Elektronik Industrie bin ich seit 2008 Unternehmer.

Heute mentore und coache ich sehr erfolgreich Inhaber von Unternehmungen sowie C-level Management, denen etwas verloren gegangen scheint – nämlich auf sich selbst zu achten und dadurch enormen Druck verspüren, Schwierigkeiten in Ihrem Leben wahrzunehmen glauben und auch schon gesundheitliche Auswirkungen verspüren. Ich helfe diesen Menschen sich wieder zu finden, Ihre Träume und Vorstellungen zu entwickeln und zum Leben zu bringen, sowie eine exzellente Führungskraft zu sein.

Doch es war nicht immer so. Damals war ich Führungskraft bei Siemens. Hunderte Menschen habe ich über die Jahre geführt. Ich war wie einer meiner heutigen Klienten. Frustration war an der Tagesordnung und mein Privatleben fiel auseinander ….

Ich habe dort so oft folgendes Feedback bekommen: „Lege Deine Maske ab!“ Hmm, damit konnte ich zu diesem Zeitpunkt nicht viel anfangen und dachte nur: „Hey, was verstehe ich hier nicht, was ist es?“

Vielleicht wollte ich auch nur jemand anderer sein, hatte allerdings keine Zeit dazu.

Bis zu dem magischen Zeitpunkt, als ich Stewart Emery in den USA begegnete. Er war, so wie ich, zu Gast bei Ivan Misner in Big Bear, CA. Stewart sagte zu mir so nebenläufig: „You are just before a big transformation.“ Er hat mich eingeladen, ihn doch bei einem meiner nächsten USA Aufenthalte zu besuchen. Sechs Monate später saß ich an einem wunderbaren Nachmittag in seinem eleganten Haus in Tiburon, CA, nördlich von San Francisco mit einem unvergesslichen Blick auf die Golden Gate Bridge.

Dieses Gespräch mit Stewart ging im wahrsten Sinne unter die Haut. Emotionale Wellen liefen durch meinen Körper und ich hatte zum damaligen Zeitpunkt keine Ahnung, was er mit mir gemacht hatte. Nach einigen Stunden stieg ich wieder ins Auto und fuhr zurück in mein Hotel nach Petaluma, CA, in Sonoma Valley.

Dann ging es schnell: Die Maske war plötzlich weg und mein wahres ICH trat hervor!

Authentizität, Klarheit und Fokus kamen zurück in mein Leben.

So entwickelte sich der Wunsch: „Ich möchte das auch können. Stewart ist mit seinen Mentorship-Fähigkeiten sicher nicht schon auf die Welt gekommen; es muss also möglich sein, diese Qualität zu erlernen. Und ich bin bereit, alles Notwendige zu tun, um selbst ein exzellenter Coach und Mentor zu sein.“

Ich bin neugierig geworden und wollte wissen, wie das funktioniert. So habe ich begonnen, diese magischen Methoden und Techniken zu studieren, zu trainieren und anzuwenden.

Mir ist es ein Herzensanliegen, diese Idee, diese Methoden und Möglichkeiten in die Welt zu tragen, um sie zu gestalten und um uns allen – ganz besonders meinen und allen unseren Kindern – es zu ermöglichen, eine lebenswerte & glückliche Welt zu erschaffen , gemäß dem Motto „Transform the Planet – Transforming Lifes & Businesses“.

Danke, Stewart!

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Diese Garantie gilt unter folgenden Voraussetzungen:
  • Sie möchten das Problem (in) Ihrer Organisation bzw. Ihr persönliches Problem wirklich gehen lassen.
  • Sie halten sich an unsere während des Coachings getroffenen Vereinbarungen und Aufgaben. Das gilt auch für alle eingebundenen Mitarbeitenden.
  • Sie führen täglich das Journal of Change
  • Sie sind bereit, alles Erforderliche zu tun, um das, was Sie anstreben, zu erreichen.
  • Die erforderliche Zeit für das Coaching wird innerhalb des vereinbarten Zeitrahmens konsumiert.

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