World Class Leadership 4.0 Curriculum

Wenn Führungskräfte scheitern, Ergebnisse nicht erzielt werden und die besten Mitarbeitenden das Unternehmen verlassen, dann liegt es in den wenigsten Fällen an der inhaltlich-fachlichen Qualifikation dieser Führungskräfte.

Führungskräfte müssen heute einer Vielzahl von Anforderungen gleichzeitig gerecht werden. Strategie, Digitalisierung, Wettbewerbsfähigkeit, Finanzen, Verschärfung der Gesetzeslage, Einführung von Artificial Intelligence, Verlagerung von Produktionsstätten, Globalisierung und vieles mehr. Dinge gleichzeitig im Kopf zu behalten, auf den Punkt zu bringen und zu kommunizieren, das sind entscheidende Herausforderungen. Den Generationenkonflikt und kulturelle Verschiedenheiten sowie den Umgang mit den neuen Megatrends, wie New Work, Individualisierung, Sicherheit und Gesundheit, zu meistern, bringt ganz neue Herausforderungen.

Die Anforderungen an Führungskräfte sind inzwischen weit weg von fachlicher Natur. Es geht um multidimensionale Vielfalt und zwischenmenschliche Beziehungen, trotz aller Digitalisierung.

Multidimensionale Vielfalt

Im World Class Leadership 4.0 Curriculum geht es daher viel weniger um fachliche Expertise sondern viel mehr um das Erlangen und um das Vertiefen von Leadership-Persönlichkeit.

Fachliche Expertise ist leicht erlernbar und ebenso leicht austauschbar. Persönlichkeit hingegen ist ebenfalls erlernbar und einzigartig.

Fachliche Expertise ist austauschbar – Persönlichkeit ist einzigartig

In diesem Curriculum entwickeln sich wahre Führungspersönlichkeiten, die große attraktive Visionen haben und andere Menschen inspirieren, dabei sein zu wollen. Wo Menschen wachsen können und sich identifizieren, ihre Innovationskräfte entfalten und mutig sind, gemeinsam neue Wege zu gehen.

Inhalte des Curriculums

Breakthrough Coaching & Mentoring

Falls Sie als Führungskraft, EigentümerIn oder UnternehmerIn vor persönlichen Herausforderungen stehen, die Sie gerne und schell gelöst haben möchten, dann sind Sie hier richtig. Im 1:1 Coaching bearbeiten wir in…

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Boxenstopp – FastLane To Change | Online Micro Learning Workshops

In dieser Seminarreihe gibt es eine Reihe von Boxenstopps. Wir alle haben wenig Zeit. Dennoch ist es unabdingbar wichtig, Neues zu lernen. Es ist wichtig, kontinuierlich zu wachsen, anzupassen und…

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New Life-Skills for Business & Digitale Bildung 4.0

Unsere Teilnehmenden lernen und trainieren Life-Skills, sie üben und erforschen, wie sie ihre Talente und Fähigkeiten voll zur Geltung bringen können. Sie erfahren was es bedeutet und wie es geht,…

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NLP & Hypnose Zertifizierungslehrgänge

In diesen Lehrgängen lernen Sie nicht nur, sich selbst zu coachen, sondern auch andere Menschen zu unterstützen, ihr Leben einfacher zu gestalten. Falls Sie beruflich viel mit anderen Menschen zu…

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Diese Garantie gilt unter folgenden Voraussetzungen:

  • Sie möchten das Problem (in) Ihrer Organisation bzw. Ihr persönliches Problem wirklich gehen lassen.
  • Sie halten sich an unsere während des Coachings getroffenen Vereinbarungen und Aufgaben. Das gilt auch für alle eingebundenen Mitarbeitenden.
  • Sie führen täglich das Journal of Change
  • Sie sind bereit, alles Erforderliche zu tun, um das, was Sie anstreben, zu erreichen.
  • Die erforderliche Zeit für das Coaching wird innerhalb des vereinbarten Zeitrahmens konsumiert.

Qualifikationen